Стоимость комиссии при устройстве на работу москва

Затраты на медкнижку: сколько стоит медосмотр и можно ли сделать все бесплатно

Стоимость комиссии при устройстве на работу москва

Оформление мед книжки предполагает немалые расходы, порядка 3000 – 4000 рублей, в эту сумму входит стоимость самого документа, прохождение гигиенического обучения и медосмотр.

Медицинскую книжку можно приобрести в центре эпидемиологии, ее цена составляет не более 150 рублей.

Что касается медицинского осмотра, то его стоимость устанавливается лечебным учреждением.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. 

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-92. Это быстро и бесплатно!

Скрыть содержание

Основные расходы

Сколько стоит медосмотр на медкнижку?

Медицинская книжка, с отметкой о прохождении обучения (сан минимума), обойдется приблизительно в 800 рублей.

Прайс на медицинский осмотр устанавливает медицинская организация, поэтому цены на него в частной и городской поликлинике различаются, в среднем от 1800 до 2500 рублей.

На стоимость влияет сфера деятельности работника.

Для сотрудников систем здравоохранения и пищевой промышленности подразумевается более широкий спектр клинических анализов, и профилактический осмотр для них обходится дороже, чем для работников других профессиональных областей.

Профилактический осмотр включает в себя:

  • осмотр врачами-специалистами: терапевт, лор, дерматолог, инфекционист, акушер-гинеколог, профпатолог, стоматолог, психиатр, нарколог;
  • диагностические исследования: флюорография и электрокардиограмма;
  • лабораторные анализы (обязательные для всех категорий граждан): биохимический и клинический анализы крови, УМСС, мазки на цитологию и ЗППП;
  • дополнительные анализы: соскоб на яйца гельминтов, кал по КАТО, анализы на брюшной тиф, дизентерию, сальмонеллез, стафилококк.

О том, где и каких врачей нужно проходить при медосмотре, вы можете прочитать здесь.

Дополнительные затраты

Помимо осмотра в поликлинике, необходимо пройти врачей нарколога и психиатра в специализированных диспансерах.

Их консультация стоит приблизительно 150 рублей.

Если в поликлинике не предусмотрен прием врача-стоматолога, то проходить его нужно в стоматологической клинике за определенную плату (примерно 200 рублей).

Дополнительно нужно предоставить фотографии 3х4 и сертификат прививок.

Оформление через поликлинику

Прохождение медосмотра в государственной поликлинике достаточно длительный процесс, который занимает около двух недель.

Сначала нужно приобрести медицинскую книжку, затем оплатить услугу через кассу поликлиники, это примерно 1800 – 2100 рублей и затем приступать к самой процедуре.

Сдать анализы и пройти узких специалистов в течение одного дня практически невозможно, в связи с большими очередями и ограниченным временем приема.

Результаты анализов готовятся от 3 до 5 рабочих дней.

После получения результатов, необходимо посетить врача-терапевта для итогового заключения. Ему также нужно представить справки с психоневрологического и наркологического диспансеров и сертификат прививок.

Результаты пройденного осмотра предоставляются в центр гигиены, где, следующим этапом, проводится аттестация работников, которая оплачивается дополнительно (приблизительно 180 рублей).

Таким образом, общие затраты на медицинскую книжку при оформлении через поликлинику составят около 3500 руб..

Специализированные центры

Помимо городской поликлиники, медосмотр можно пройти в частной клинике или специализированных центрах, взаимодействующих с «Центром эпидемиологии и гигиены».

В частных клиниках процедура стоит немного дороже, от 2000 до 2500 рублей, однако, включает в себя ряд преимуществ.

Сдать лабораторные анализы и пройти специалистов возможно в течение одного дня, а результаты диагностических исследований и заключение терапевта, будут готовы через неделю.

В специализированных центрах все действия совершаются в одном месте, от приобретения сан книжки до прохождения итоговой аттестации, что значительно сокращает сроки оформления документа.

Полная стоимость готовой медкнижки составляет от 3000 до 3500.

Можно ли документ сделать бесплатно?

Для граждан, поступающих на работу в организации образования, здравоохранения, пищевой промышленности, а также на предприятия, оказывающие бытовые и коммунальные услуги населению, расходы по оформлению медкнижки оплачиваются за счет средств работодателя (ст. 213 ТК РФ).

Обычно, при устройстве на работу, люди проходят медосмотр за свой счет, а работодатель в течение месяца возмещает им его полную стоимость.

Периодические врачебные осмотры работников, как и медосмотры при поступлении на работу также оплачивает предприятие. Больше об этом вы можете прочитать здесь.

Но многие частные организации (общепиты, торговые организации, парикмахерские) требуют при устройстве на работу от соискателей наличие готовой санитарной книжки, которую они должны делать заблаговременно и сами.

В этом случае книжка должна быть уже с пройденным медосмотром.

И так, в ответ на вопрос: сколько стоит сделать медкнижку, можно сказать, что стоимость её в итоге варьируется от 3500 до 4000.

Оформить документ недорого и в короткие сроки можно в специализированных центрах, причем все расходы по оформлению должен нести работодатель.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас: 

+7 (499) 938-47-92 (Москва) 

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://101million.com/dokumenty/medknizhka/skolko-stoit.html

Сколько стоит и как пройти медицинскую комиссию при приеме на работу

Стоимость комиссии при устройстве на работу москва

Медкомиссия на работу – это обязательный элемент трудовой дисциплины. Но и первичный осмотр кандидата – не менее важный элемент цивилизованного трудоустройства. Эти проверки здоровья перед началом трудовых отношений обезопасят как работодателя, так и будущего сотрудника от дальнейших неоправданных ожиданий и возможных конфликтов.

Не всем, к примеру, подойдёт напряжённый, с психологической и эмоциональной точки зрения, график работы администратором популярного отеля или дежурного на смене сталелитейного предприятия. Но зато эта работа идеально подойдёт гиперактивным людям. Такие проверки обязательны на всех видах работы и во всех уголках страны: от Москвы до Сахалина.

Рассмотрим детали прохождения медкомиссии, и то, как её пройти быстро, экономя и своё время, и время будущего нанимателя.

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа →

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

Когда нужен медосмотр при приёме на работу

Чтобы составить трудовой договор и пользоваться всеми преимуществами официально работающего, необходимо подтвердить состояние здоровья.

Пройти медкомиссию для устройства на работу полезно как самому потенциальному работнику, так и необходимо для защиты прав работодателя.

Разрешив доступ к сложной и физически непростой специальности, работодатель должен обеспечить безопасность и одновременно получить необходимый результат.

Есть несколько категорий граждан, которым закон приписывает обязательную оценку состояния здоровья перед составлением соглашения о приёме на работу.

Под защитную норму закона (статья 69 Трудового кодекса) подпадают все молодые люди, которым не исполнилось 18 лет в день подписания договора.

Исключений в этом правиле нет, как и нет исключений по видам будущей деятельности или разновидности должностей.

Предварительная оценка физических данных потенциального сотрудника производится:

  • гражданами, которым поступило предложение работать в условиях опасности или с использованием вредных для здоровья технологий;
  • обязательно должны проходить осмотр будущие работники торговли, сферы общественного питания;
  • врачи, медсёстры, другие сотрудники в больницах, профилакториях и прочих медучреждениях;
  • сотрудники детских учреждений различной направленности;
  • судьи.

К вредным производствам закон относит вызывающие аллергическую реакцию, а также канцерогены, которые могут спровоцировать раковые новообразования.

Вредными также являются аэрозоли, которые используются в производстве или предоставлении услуг.

Если в производстве есть асбест, стеклянная пыль, используются руды цветных и редких металлов, а также сварочные аэрозоли, то медосмотры таким категориям сотрудников проводят чаще, чем обычным нанятым сотрудникам.

Проблемными для поддержания здоровья считаются также условия труда, где постоянно приходится сталкиваться с электромагнитным излучением и радиацией. Вибрирующие стены или корпуса техники и постоянное соприкасание с вибрирующими объектами потребует проведение медоценки здоровья не реже, чем раз за 24 месяца.

Кто обязан пройти медосмотр по закону

Медкомиссию для трудоустройства в обязательном порядке проходят граждане:

  • которым не исполнилось 18 лет;
  • сотрудники фирм и госучреждений, которые заняты на подземных работах;
  • будущим сотрудникам, которые будут непосредственно соприкасаться с опасными для организма веществами, технологиями;
  • если вакансия предоставляется для выполнения заданий, связанных с опасностью для жизни;
  • всем перспективным сотрудникам компаний, которые непосредственно связаны с управлением движущегося транспорта любой разновидности;
  • вахтенные работники;
  • сотрудники фирм и госпредприятий, которые составляют контракт на работу в пределах Крайнего Севера.

Все эти категории выписаны в двух статьях Трудового кодекса (69 и 213 статье ТК), а также в специальных нормативных документах Минздрава и соцразвития.

Несмотря на то, что трудовой кодекс не содержит ограничений, которые прямо указывают на недопуск к работе из-за отсутствия периодического медицинского освидетельствования, есть другие нормативные документы, которые развивают норму кодекса о праве на безопасный и не вредящий здоровью труд.

Где проходят медкомиссию

Правом предоставлять лицензионные медицинские услуги по проведению квалифицированного медосмотра могут теперь как государственные, муниципальные, так и частные клиники.

Единственный вопрос, который следует задать перед тем, как окончательно принять решение о том, где пройти медкомиссию – есть ли лицензия.

Как правило, копию лицензии медучреждения вывешивают в приёмной, регистратуре, на ресепшене клиники для всеобщего обозрения. Там указаны все реквизиты лицензии и её уникальный номер, который можно проверить онлайн.

Медицинская лицензия предоставляется в обязательном порядке для ведения определённых видов деятельности. Одна из разновидностей медуслуг – это проведение первичного медицинского осмотра. Этот вид деятельности должен быть отдельно прописан.

Каждое из учреждений, проходя лицензирование, получает вывод госкомиссии по качеству услуг и квалифицированности сотрудников в определённой отрасли. Лицензии не выдаются на все виды услуг сразу.

Поэтому проверка документов, которые подтверждают профессиональный уровень тех, кто будет выдавать справку, обязательна.

Пошаговая инструкция прохождения медкомиссии при приёме на работу

Чтобы получить доступ к работе, необходимо предварительно договориться с работодателем и получить от его представителей направление. В этом документе обязательно указывают:

  • Ф.И.О. претендента на вакансию;
  • реквизиты нанимателя;
  • разновидность медицинской экспертизы (для обычных, особых, тяжёлых условий труда);
  • конкретная должность и требования к будущему работнику;
  • особые условия (если есть) для конкретной должности на предприятии или фирме.

Во время посещения больницы будущий сотрудник должен показать свой паспорт, записаться к врачам на приём, сдать необходимые тесты.

Если тестирование крови и мочи проводится в тот же день, необходимо распланировать все действия наперёд и попытаться пройти приём за сутки-двое. Иногда для сдачи особых тестов – кардиограммы, длительного измерения кровяного давления и прочих специальных процедур, потребуется несколько дней. Обычно трех–пяти дней для прохождения всех тестов и получения заключения врача достаточно.

Закон не устанавливает сроки, которые необходимо соблюдать по прохождению комиссии при приёме на работу, но, как правило, работодатели ограничивают потенциальных получателей вакансий тремя рабочими днями.

После прохождения всех анализов и приёмов у назначенных врачей могут быть указаны дополнительные консультации с узкими специалистами. Окончательное решение принимает терапевт, подписывающий заключение.

На основе заключения выдаётся справка о прохождении определённой формы. Она зависит от того, для какого вида работы предполагается прохождение медкомиссии.

Ниже детальнее расскажем о двух формах таких справок.

Перечень врачей и анализов

Каких врачей надо посетить, если к работе нет особых требований по состоянию здоровья? Как правило, необходимо посетить кабинеты пяти-шести специалистов:

  • окулист;
  • гинеколог (для женщин);
  • хирург;
  • отоларинголог;
  • психиатр (нарколог);
  • терапевт.

Дополнительно проходят консультацию кардиологов, к примеру, те, кто должен вести воздушные судна, справляться с работой железнодорожного диспетчера. К каждой из специальностей может быть особый подход и свои требования. В основном они связаны с тем, чтобы установить высокий уровень устойчивости кандидата к физическим и психологическим нагрузкам во время выполнения заданий.

Тестирование состояния здоровья также включает:

  • анализ крови, мочи для определения общего состояния;
  • кардиограмму;
  • снимок лёгких;
  • биохимию на глюкозу и холестерин в крови;
  • УЗИ груди (женщинам);
  • гинекологические тесты (цитология, бакпосев).

Список документов

Перед тем как пройти медкомиссию, необходимо взять с собой паспорт и документ, оформленный для рассмотрения вакансии на рабочее место (направление в больницу).

Медицинская карточка также будет заведена (или продолжена) у того, кто приходит на оценку физического состояния.

Некоторые профессии требуют также наличия медкнижки – особого документа для регулярных отметок о состоянии здоровья.

Срок действия справки о прохождении медкомиссии

У таких документов есть два срока действия:

  • для медицинской справки 001 ГС / У – 12 месяцев;
  • для стандартной справки 086 / У – полгода.

Спустя полгода, для того чтобы устроиться на обычную работу, придётся заново получать допуск от врачей, а пройденная медкомиссия уже не будет подтверждать готовность занять вакантное место.

Специальные сроки действительности справок устанавливаются регламентными документами медучреждений. Однако если будет обнаружена новая причина для прохождения внеочередного медосмотра, это будет законным требованием работодателя.

Согласно трудовому законодательству, начальник предприятия, участка, фирмы, собственник может отстранить сотрудника от работы, если он не прошёл плановый или внеочередной осмотр. Веской причиной непрохождения осмотра может быть только пребывание в больнице на стационарном лечении. В таком случае прохождение осмотра откладывается до выздоровления и момента закрытия больничного листа.

Периодичность обследования

Оценки состояния здоровья работающего производятся периодически, но с разной регулярностью:

  • один раз в 6 месяцев – тем, кто работает с большим количеством граждан, в том числе в общественном питании, продуктовых магазинах, в кафе, а также сотрудники косметологических центров, фирм по услугам стирки и другие;
  • раз в 12 месяцев – учебные заведения, включая школы, детские садики, торговля (без реализации продуктов питания), работа с потенциально небезопасными тяжёлыми условиями;
  • раз в 24 месяца – сотрудники предприятий, которые постоянно работают с высоковольтной электрикой, станками и прочими сложными техническими устройствами.

В любом возрасте необходимо пройти первичный осмотр по трудоустройству. Закон не устанавливает возрастные ограничения по требованию прохождения медицинских оценок состояния здоровья. Поэтому даже работающие пенсионеры обязаны пройти его и показать свой уровень здоровья.

Стоимость медосмотра при приёме на работу

Сколько стоит проведение медицинской услуги по оценке здоровья при поступлении на работу? Закон говорит, что такая плата не может быть установлена ни для одной из специальностей.

Заставить платить за медосмотр работодатель не может. Если для ускорения рассмотрения кандидатуры при устройстве на работу потенциальный сотрудник самостоятельно оплатит медуслуги, ему должны вернуть эти деньги.

Вместе с тем, никто не ограничивает потенциального сотрудника фирмы самостоятельно оплатить услуги осмотра, если ему удобнее и проще воспользоваться частной клиникой для оформления документа о физической профпригодности.

В частных клинках цена осмотра может составлять от тысячи и выше. Всё зависит от квалифицированности и загруженности врачей и стоимости флюорографии и анализов.

Ответственность работника

Кандидат на должность, не прошедший медкомиссию, не несёт никакой ответственности за такие действия. То есть, поступление на работу и прохождение медкомиссии является не обязанностью, а правом гражданина.

Если медкомиссию на работу сотрудник не прошёл, он вправе уведомить работодателя о том, что не хочет проводить такой осмотр. Кроме того, кандидат также может не пройти указанный осмотр и получить негативное заключение. В таком случае он может обратиться к работодателю для возможности получить другую вакансию, которая будет подходящей для его состояния здоровья.

Единственной санкцией для потенциального сотрудника может стать решение работодателя не подписывать с ним договор и не трудоустраивать.

Ответственность работодателя

Если на работе находится человек, который фактически трудоустроен, но он не прошёл оценку своего физического состояния, а медкомиссию для приёма на работу он не проходил или «провалил», такие действия будут наказаны штрафом.

Административная ответственность будет возложена как на непосредственного начальника, так и на директора предприятия или фирмы в зависимости от вины.

Сумма штрафа – до 130 тысяч рублей за каждый такой факт. Кроме того, после выявления факта практически нелегального трудоустройства может быть проведена и налоговая проверка для того, чтобы установить реальность указанных документов и выявить факт укрывательства доходов и расходов благодаря использованию труда сотрудника, который официально не оформлен.

Детально о том, как пройти медкомиссию на работу и что для этого необходимо оформить как потенциальному сотруднику, так и работодателю – в полезном видео.

Заключение

Медосмотры для устройства на работу являются обязательными этапами перед оформлением официальных трудовых отношений.

При поступлении на работу работодателю необходимо точно обозначить возложенные на сотрудника функции. Это крайне важно для того, чтобы предотвратить возможные травмы и наладить максимально эффективный рабочий процесс.

С другой точки зрения, такие первичные и регулярные оценки состояния здоровья будут полезны и самому работнику, поскольку это сможет уберечь его от травм, выявит на ранней стадии болезнь, любые другие проблемы.

Источник: https://TrudoPrav.ru/trudovaya-deyatelnost/medkomissiya-na-rabotu.html

Сколько стоит пройти медкомиссию на работу?

Стоимость комиссии при устройстве на работу москва

Заключение о прохождении предварительной медкомиссии при приеме на работу стоит около двух тысяч рублей. В эту сумму входит оплата врачебных осмотров, анализов и дополнительных аппаратных исследований. В зависимости от региона цена медосмотра может незначительно меняться.

Также важно знать, каких докторов нужно проходить и какие дополнительные сведения предоставлять на изучение профпатологов (членов врачебной комиссии). Дешевле всего обходятся справки офисных работников, а самые дорогие – заключения для соискателей, претендующих на рабочие места с нездоровыми и/или небезопасными условиями.

Каких врачей нужно пройти?

Перечень специалистов, осмотр которых необходим для составления медицинского заключения, определяется медкомиссией больницы с соблюдением требований приказа Минздрава №302-н от 12.04.2011 года «О проведении предварительных и периодических медосмотров».

Этим приказом определены виды производств и перечень профессий, на которые можно принимать только работников, соответствующих по состоянию здоровья условиям труда. Для выяснения подобных обстоятельств и проводится медосмотр на профпригодность.

Выборка по некоторым профессиям:

Виды производствОсмотр специалистовИсследования
Общественное питаниеТерапевт, нарколог психиатр, дерматовенеролог, стоматолог, ЛОР, инфекционистФлюорография, анализ крови (общий и на бакпосев), анализ выделений на наличие патогенного стафилококка
Образовательные учрежденияТерапевт, нарколог психиатр, дерматовенеролог, стоматолог, ЛОР, инфекционистФлюорография, общий АК и анализ на сифилис, пробы на гонорею и гельминтозы
Бытовое обслуживание (салоны красоты, парикмахерские, сауны и т.д.)Терапевт, нарколог психиатр, дерматовенеролог, стоматолог, ЛОР, инфекционистФлюорография, проверка на кишечные инфекционные заражения, анализ крови на сифилис и мазок на гонорею
Управление транспортомТерапевт, нарколог психиатр, невролог, окулист, ЛОР, хирург, дерматовенеролог, эндокринологПроверка вестибулярного аппарата, биомикроскопия глаза, проверка остроты зрения и т.д.

Важно: женщины в обязательном порядке проходят осмотр у гинеколога.

Если во время медкомиссии потребуется квалифицированное заключение других специалистов- профпатологов, то соискатель обязан пройти осмотры и у них. От работодателя требуется выдать кандидату на должность направление на медосмотр с перечнем факторов негативного влияния на организм работника, занятого на данном производстве.

  Как написать официальное письмо с просьбой — образец

Важно: если должность, на которую вы претендуете, не входит в нормативные перечни работ с нездоровыми и/или небезопасными условиями труда, то работодатель не может настаивать на прохождении вами медкомиссии при устройстве на работу. В этом случае медосмотр возможен только по желанию кандидата. При этом если вы не хотите его проходить, то это обстоятельство не может быть причиной отказа трудоустройстве.

Стоимость медкомиссии на работу

Общая стоимость заключения медкомиссии зависит от объема проведенных исследований и от тарифов на медицинские услуги в том учреждении здравоохранения, которое организует профосмотр.

Ориентировочные цены:

УслугиСтоимость (руб.)
Осмотр у профильных докторов200
Гинеколог1000
Флюорография200
Анализ крови и мочи300
Исследование мазка200
Анализ на гельминтоз100
Исследование на сифилис100
Итого:2 100

Примерная цена на медзаключение при поступлении на службу в муниципальные/государственные учреждения – около 1,5 тыс. руб. для мужчин и около 2 тыс. руб. для женщин.

Удешевить справку о медосмотре и сэкономить на отдельных услугах или анализах, предоставив данные от других врачей, не выйдет. Учреждение здравоохранения, ответственное за проведение профосмотров, не примет к рассмотрению данные, полученные с нарушением режима организации предварительного медосмотра.

Важно: срок действия заключения медкомиссии – 1 год.

Если у вас есть заключение, срок действия которого не истек, и вы снова претендуете на аналогичную должность, то можете представить нанимателю этот документ в качестве подтверждения вашей пригодности. Факт наличия готовой справки о медосмотре можно указать в резюме.

Это обстоятельство не освободит соискателя от необходимости снова проходить предварительный осмотр, но зато сделает вашу кандидатуру более привлекательной для замещения вакантной должности.

 Правильно составленное резюме будет дополнительным плюсом.

Если же оно отправляется вложением к электронному сообщению, то особое внимание нужно уделить составлению сопроводительного письма к резюме и его оформлению.

Кто должен оплачивать медосмотр?

В соответствии с требованиями ст.ст. 212, 213 ТК РФ полную стоимость профосмотра оплачивает работодатель, который направил соискателя на медкомиссию. Работник не обязан за свои деньги проходить прием у специалистов и рассчитываться за анализы, а после — требовать у работодателя возмещения расходов. Такой порядок не гарантирует защиту прав граждан на трудоустройство.

Если наниматель не создал условий для прохождения кандидатами обязательной медкомиссии, то он нарушил требования ст. 213 ТК РФ. Если же он при этом еще и отказал в трудоустройстве на том основании, что кандидат не захотел самостоятельно оплачивать медосмотр, тогда наниматель нарушил еще и конституционное право гражданина РФ на труд.

Для трудоустройства на вакантную должность работодатель может требовать только:

Документы подаются вместе с заявлением о принятии на постоянное место работы либо с заявлением на совместительство. Истребовать при приеме на работу сведения, не предусмотренные законами РФ, или заставлять кандидата проходить несанкционированные процедуры, в том числе и принудительные медосмотры в случаях, не предписанных законом, наниматель не имеет права.

Подводим итоги

Оформление справки о прохождении медосмотра при приеме на работу – процедура дорогостоящая. Претенденты на должности с опасными условиями труда отказаться от неё не вправе, но имеют возможность заставить нанимателя оплатить эти услуги в полном объеме.

Если же вы будете рассчитываться за осмотры специалистов и анализы самостоятельно, то высока вероятность, что в случае отрицательного заключения комиссии наниматель не возместит те затраты, которые вы понесли.

Источник: https://uvolsya.ru/raznoe/skolko-stoit-medkomissiya-dlya-ustrojstva-na-rabotu/

Как пройти медосмотр при приеме на работу

Стоимость комиссии при устройстве на работу москва

Представители некоторых профессий обязаны оформлять медосмотр при приеме на работу.

задача — определить, есть ли у претендента на должность противопоказания, а также выявить инфекционные или вирусные заболевания, опасные для окружающих.

Перечень специалистов, обязанных приступать к работе только после медицинской комиссии достаточно широк. Рассказываем, кому требуется оформлять медосмотр, сколько денег придётся затратить и почему нельзя отказаться от посещения врачей.

Список врачей и анализов

Пройти медкомиссию при устройстве на работу означает посетить обследование врачей из определённого перечня, пройти флюорографию, электрокардиограмму, а также сдать анализы.

Сделать всё за 2 дня вполне реально, если нужные специалисты будут на месте. В первый день человек сдаёт анализы, ЭКГ и флюорографию, посещает врачей по списку.

Во второй — забирает результаты анализов, ФЛГ и посещает терапевта для окончательного заключения.

Список врачей для прохождения медосмотра:

  • терапевт;
  • окулист;
  • отоларинголог (ухо-горло-нос);
  • невролог или невропатолог;
  • хирург;
  • дерматолог;
  • гинеколог;
  • психиатр;
  • нарколог.

Обязательные анализы:

Также:

  • флюорография;
  • электрокардиограмма.

Для отдельных специалистов перечень незначительно меняется. Полный список врачей даёт терапевт на основе направления работодателя (там будет указана профессия, на которую претендует пациент). Медицинская комиссия (эту роль исполняет терапевт) по итогам обследования даёт справку о соответствии должности. Данные об обследовании вносят в медицинскую книжку гражданина.

Сколько действует справка о прохождении медкомиссии

Справка об успешном завершении медицинского обследования сохраняет законную силу 1 год со дня оформления. Но если документ подготовлен по форме 0-86 У (для несовершеннолетних, абитуриентов ВУЗов или средних профессиональных учебных заведений), время её действия составит всего 6 месяцев.

Отметим, что при трудоустройстве на новое место, где также требуется медицинское обследование, навестить врачей придётся заново, даже если год ещё не истёк. Исключений не предусматривается, так как законодательство требует от работодателей направлять новых работников именно на первичный медицинский осмотр. Отход от этого принципа стал бы нарушением закона.

Стоимость медосмотра при приеме на работу

Где пройти медосмотр для устройства на работу? Чаще всего руководитель при подготовке направления указывает конкретную поликлинику, бюджетную или коммерческую.

Государственные учреждения указывают бюджетные заведения, коммерческие — частные, если у них заключен договор.

Если чёткого указания нет, можно обратиться в ту коммерческую клинику, где работают все нужные специалисты и принимают нужные анализы.

В государственных и коммерческих поликлиниках стоимость медосмотра при приеме на работу составляет порядка 3500 рублей. Сумма зависит не только от статуса клиники, но и от перечня специалистов для конкретной должности. В частных учреждениях, скорее всего, цена будет выше, зато условия прохождения — комфортнее.

Обычно работник проходит медицинский осмотр за собственные деньги, а затем работодатель компенсирует ему все затраты. Поэтому важно сохранить и передать все чеки и квитанции в бухгалтерию или отдел кадров. Компенсация происходит за 2-3 месяца, отказаться оплатить сотруднику медосмотр запрещается.

Оформление медицинского осмотра займёт 1-2 дня

Санкции за отказ от прохождения медицинского осмотра

Единственная санкция, грозящая за отказ посетить врачей — отказ в трудоустройстве. Не предусматривается никакого штрафа или взыскания. Однако работодатель обязан отказаться подписывать трудовой контракт с таким специалистом.

Медосмотр при приеме на работу в 2019 году: список врачей

Стоимость комиссии при устройстве на работу москва

Основная задача прохождения работником медицинского осмотра заключается в проверке способности сотрудника исполнять свои обязанности без какого-либо ущерба для здоровья.

Помимо этого, данное мероприятие может быть организовано для специалистов компании с профилактической целью: для выявления первых признаков, указывающих на профессиональные заболевания, и принятия соответствующих мер для их предупреждения.

Именно поэтому каждый потенциальный работник должен знать, какие врачи включены в медосмотр при приеме на работу.

Направление на медицинский осмотр позволяет работодателю осуществлять наблюдение за сотрудниками, которые выполняют свои обязанности под воздействием негативных факторов на предприятии. Такая процедура дает возможность исключить появление каких-либо болезней, возникших по вине руководства компании.

Помимо того, что работодатель тем самым соблюдает существующие требования законодательства, он еще и привлекает в свою организацию более надежных специалистов.

Типы медицинских осмотров

На данный момент существует несколько видов медосмотров для предприятий, а именно:

  • предварительные;
  • периодические;
  • внеочередные.

Первый тип предполагает прохождение данной процедуры с целью устройства на новое место работы. Если же специалист уже некоторое время пребывает в компании, то ему необходимо будет посещать больницу как минимум один раз за два года. В соответствии со статьей 213 Трудового кодекса РФ, сотрудники, имеющие возраст менее 21 года, обязаны проходить медицинский осмотр каждый год.

Что касается внеочередных осмотров врачами, то они могут осуществляться согласно желанию самого работника. Причиной такой просьбы к руководству организации могут стать медицинские рекомендации от специалистов.

Каких врачей понадобится пройти

Список врачей для медосмотра при приеме на работу может быть разным. Все будет зависеть от того, на какую должность специалист планирует устроиться. Также отличается данная процедура и в соответствии с половым признаком.

Если говорить о стандартном медосмотре, нужно будет показаться следующим врачам:

  • окулисту;
  • отоларингологу;
  • невропатологу;
  • хирургу;
  • терапевту (для получения заключения медкомиссии).

Помимо этого, необходимо будет сдать анализы крови и мочи, а также посетить кабинеты для сдачи кардиограммы и флюорографии.

Данный перечень не является строго установленным, поскольку для женщин могут предусматриваться также маммолог и гинеколог.

Или, к примеру, для устройства на должность инкассатора вам в обязательном порядке нужно будет проверить свое зрение у офтальмолога, поскольку здоровое зрение тесно связано с будущими обязанностями специалиста.

Прием человека в подростковом возрасте

Для подростков предусмотрено прохождение предварительного медицинского осмотра согласно следующим пунктам:

  1. Лабораторные исследования. Для этого необходимо будет пройти кабинет флюорографии, а также сдать общие анализы мочи и крови.
  2. Узкие специалисты. Здесь нужно будет посмотреться у невропатолога, офтальмолога, хирурга, стоматолога, отоларинголога, психиатра и терапевта для вынесения общего решения.
  3. Оценка физической готовности подростка к работе. Ее может провести терапевт. К примеру, это могут быть приседания на время, но все индивидуально для каждого медицинского учреждения.

Для кого обязательны медосмотры

Согласно статье 213 ТК РФ, сотрудники предприятий или потенциальные работники должны в обязательном порядке получать медицинское освидетельствование о состоянии своего здоровья в нескольких случаях:

  • если деятельность связана с управлением каким-либо транспортом;
  • на производствах, где присутствуют опасные и вредные условия для работы (крановщики, пожарные, нефтяные заводы);
  • специалисты в сфере торговли, общественного питания и предприятий пищевой промышленности;
  • сотрудники образовательных и медицинских организаций;
  • работники, занятые в области создания и ремонта водопроводных сооружений.

Лица, не достигшие совершеннолетия, также приравниваются к этим категориям и должны приниматься на какую-либо должность только после получения справки о пройденном медицинском осмотре (статьи 266 и 69 Трудового кодекса РФ).

Помимо этого, для первичных и периодических медосмотров предусмотрено несколько категорий работников.

Такими специалистами являются сотрудники лабораторий, которые имеют дело с гражданами, потенциально больными СПИДом или зараженными ВИЧ, а также весь коллектив компаний, которые заняты в спасательной деятельности или на предприятиях атомной энергетики. Список врачей для медосмотра в таких случаях может значительно отличаться.

Задать вопрос

Источник: https://podborkadrov.com/priem-na-rabotu/medosmotr/spisok-vrachej.html

Кабинет Адвоката
Добавить комментарий