Рапорт на ветеранский отпуск военнослужащего

Военнослужащий по контракту рапорт на ветеранский отпуск

Рапорт на ветеранский отпуск военнослужащего

  1. В правом верхнем углу первая строка содержит информацию об адресате. Это командир, на чье имя направляется рапорт и в чьи полномочия входит рассмотреть и принять решение. Начинайте со слова «командиру», далее его Ф.И.О.
  2. В следующей строке упоминается должность того, к кому обращается служащий.
  3. Ниже нужно указать Ф.И.

    О. военного.

  4. На следующей строке по центру необходимо написать слово «Рапорт».
  5. Основная часть документа включает просьбу военного предоставить отпуск и желаемый период.
  6. Дополнительно можно изложить просьбу об оплате проезда, материальной помощи.
  7. Последняя строка — подпись и дата составителя.

Военные могут получить отпуск, только если он включен в график. Если отдых внеплановый, они оформляют особый документ — рапорт. Это особым образом оформленное прошение о предоставлении отдыха, пишет его сам военный.

Образец рапорта на отпуск военнослужащего 2019 года должен содержать основание для его предоставления, даты его начала и окончания, число дней.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

  • Прервать отпуск по причине …, предоставленный сержанту Петрову на основании приказа №123
  • Считать сержанта Петрова приступившим к службе с …
  • Сержанту Петрову обеспечить начисление денежного довольствия в установленном размере и прекратить выплату пособия.

Ветеранский отпуск военнослужащего

По общему правилу основной отпуск за соответствующий год должен быть предоставлен военнослужащему в этом календарном году (ст. 11 Федерального закона «О статусе военнослужащих») либо в первом квартале будущего года (ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы).

В описанной ситуации суд, скорее всего, вынесет решение об удовлетворении требований военнослужащего, действия (бездействие) командира будут признаны незаконными и суд обяжет его предоставить военнослужащему отпуск за прошлый год.

Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению

Рапорт — специальное заявление для военных по контракту с просьбой получить отгул. Документ пишется военным, который состоит в том или ином войске.

В нем указываются причины, по которым необходим отгул, число дней, время отдыха и иные тонкости. Если требуется взять отгул без сохранения заработной платы, необходимо обратиться к статье 128 ТК РФ.

В ней говорится, что отпуском можно воспользоваться в том случае, если:

:  Возражение на отзыв образец

Военнослужащий мужчина может поехать в совместное путешествие с женой не только в соответствии с основным графиком отпуска жены. Отпроситься он может и при рождении ребенка. Жена получит декретный в соответствии с Трудовым законодательством, если она не является военным человеком.

Рапорт на отпуск ветерану боевых действий

В кадровом аппарате имеются сведения о каждом сотруднике. Если в списках части есть льготник, руководству об этом известно.

Открыто ущемлять законные права военнослужащих кадровики и руководство вряд ли решатся, но при подаче рапорта не лишним будет указать законодательную норму и напоминание о том, что военный имеет статус ВБД, приложив копию удостоверения.

Рапорт пишется «по команде», то есть в шапке нужно указать должность и фамилию непосредственного начальника, а также попросить о его ходатайстве по существу.

Если ветеран боевых действий собрался отбыть в отпуск, то он может написать рапорт по стандартному образцу, изложив свою просьбу вышестоящему командиру.

Стоит отметить, что ФЗ «О ветеранах» предоставляет право ВБД на ежегодный оплачиваемый отдых в удобное время, а также на неоплачиваемый до 35 суток ежегодно.

Помимо этого, ВБД имеют право на дополнительный отдых длительностью до 15-ти суток.

Как военнослужащему составить рапорт на отпуск

Привлечение военного к выполнению своих должностных обязанностей сверх нормы еженедельного служебного времени компенсируется отдыхом соответствующей продолжительности в другие дни. При невозможности предоставления компенсации эти дни отдыха могут быть присоединены по желанию к основному отпуску (п. 1 ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ).

Если заявление одобрено, издается приказ, и офицер может получить документы на проезд. По прибытии к месту отдыха офицер должен встать на учет в военном комиссариате, а перед убытием сняться с учета. При возвращении в часть он обязан подать рапорт о прибытии с отпуска военнослужащего и поставить отметку на КПП.

Военнослужащий по контракту

Переносить на следующий год ветеранский отпуск нельзя. Согласно закона он предоставляется по желанию военного 1 раз в год, служебная необходимость на него не распространяется. Брать его надо было 17.12. Тогда бы у вас получилось 15+10.

Последнее время есть тенденция попыток ущемления этих отпусков военными начальниками. Например один военный командир запретил в этот отпуск выезжать за пределы гарнизона в этототпуск, за исключением случаев предоставления отпускнику путевки в санаторий.

Мотивировали это тем что отпуск предназначен для реабилитации.

Ничего у тебя не прогорит. Согласно ФЗ и положения о прохождении вс ветеран берет отпуск когда захочет. У меня таких ТРИ, буду брать перед увольнением, дабы подинамить.

Если с написанием рапорта не напрягают — не вникай и не суетись, если напрягают- напиши рапорт, что согласно ФЗ «О воинской обязанности и ВС» ветеранский отпуск буду брать когда захочу, а пока не хочу, сними копию с зарегистрированного рапорта и служи дальше, но руку на пульсе держи.

:  Что такое доля суммарной площади жилых помещений

Рапорт На Ветеранский Отпуск Военнослужащего

Здравствуйте, в соответствии с требованиями действующего законодательства ст. Ветеранские отпуска на 15 суток предоставляются всем, кто носит форму и имеет на то основание. Рапорт по команде на имя командира. При чем в удобное для Вас время. Такие отпуска как правило не указываются при составлении годовых графиков отпусков.

Вы обращались к командованию воинской части по данному вопросу, если да, то в какой форме и чем последнее мотивирует свой отказ? Я военнослужащий в каких случаях мне могут отказать в ветеранском отпуске если да то есть ли за это компенсация? Здравствуйте, разъясняю, что в соответствии с п.

В силу п. Пунктом 14 ст. Таким образом, командование воинской части не вправе Вам, как ветерану боевых действий, отказать в предоставлении указанного выше отпуска, который Вы можете реализовать, в случае невозможности его предоставления в текущем году, до окончания следующего календарного года.

Рапорт военнослужащего на ветеранский отпуск

То, что вы хотите (в судебном порядке обжаловать действия юриста, взыскать расходы на восстановление в институте, оплату еще одного года обучения, моральный ущерб) — невозможно, это фантастика.
Не надо учиться в погонах, надо служить.

Транспортное средство будет в течение двух месяцев в каждой страны по месту работы.Если нужно обращаться в трудовую инспекцию, трудовой договор по собственному желанию изменить.

Дополнительные консультации за плату. Айсылу

Как пишется рапорт на ветеранский отпуск 2019 год

военнослужащие, сотрудники ОВД, призывники, а также органы власти, участвовавшие в военных операциях; люди, которые избавляли территории от взрывоопасных механизмов; граждане, служившие в автомобильных батальонах и занимавшиеся транспортировкой грузов;

Обычный оплачиваемый отпуск может предоставляться после того, как сотрудник отработает на предприятии не менее 6 месяцев, сроки его предоставления рассчитываются в соответствии с общим графиком на предприятии. Однако для некоторых категорий сотрудников он может быть предоставлен и до полугодового срока. В эти категории входят:

Отпуск ветеранам боевых действий: образец рапорта, продолжительность отпуска

Работодатель может мотивированно отказать сотруднику. Если ветеран при этом оставит свое заявление, а в указанный срок не выйдет на работу, то это будет считаться прогулом. И после этого руководитель нередко увольняет сотрудника.

Нужно обязательно просмотреть график отпусков организации, в нем должен быть отмечен законный дополнительный отпуск. Важно узнать информацию о приказе, оформленном руководителем. Обязательно проверить записи об отдыхе, внесенные в личные учетные карточки в случаях, когда они есть в организации.

Рапорт на ветеранский отпуск военнослужащего образец 2019

Вопрос: Имею удостоверение ветерана ВС.

Мой врач дал мне рецепт с достаточно дорогими лекарственными средствами, которые я могу получить со скидкой в государственной аптеке, к которой я прикреплен как льготник.

В аптеке мне отказали продать данное средство в половину цены, так как его не было в наличии. Нет этого препарата и в других государственных аптеках, где я бы мог получить их в полцены.

Некоторые обстоятельства дают право на выделение военнослужащему материальной помощи, но он обязан написать об этом в документе. Дорога к месту пребывания и обратно не должна включаться в отпускной срок, поэтому указывается расчетное время в пути при проезде наземным транспортом.

Образец рапорта на ветеранский отпуск военнослужащего

Так, третий раздел, к которому отнесены боевые действия 1960-х гг. на территории азиатских, африканских стран, отмечены в статье 3 — 4 ФЗ № 5. В разделе втором числится Великая Отечественная война, которой соответствуют статьи 2 и 4 ФЗ № 5.

Если ветеран боевых действий собрался отбыть в отпуск, то он может написать рапорт по стандартному образцу, изложив свою просьбу вышестоящему командиру.

Стоит отметить, что ФЗ «О ветеранах» предоставляет право ВБД на ежегодный оплачиваемый отдых в удобное время, а также на неоплачиваемый до 35 суток ежегодно.

Помимо этого, ВБД имеют право на дополнительный отдых длительностью до 15-ти суток.

Как написать рапорт на ветеранский отпуск

Образец рапорта на ветеранский отпуск 15 суток образец рапорта на ветеранский отпуск 15 суток Ветеранское удостоверение скрепляется оттиском печати государственного органа, где ветеран получил документ. Если подаётся рапорт в военной части, в нём дополнительно указывается, кто именно будет замещать ветерана на.

Может ли командир взвода отозвать меня с отпуска 15 суток оус. И 15 суток ветеранские. Какие причины могут быть для этого? И правдо ли то что командир взвода будет платить за то что я не отгулял свой основной отпуск по увольнению?

Образец рапорта на отпуск ветеранам боевых действий военнослужащим

Прикладываете копию свидетельства о рождении. Можно образец рапорта военнослужащего на рродление отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет? Рапорт подается в свободной форме. В рапорте указываете Фамилию и имя ребенка, сроки на которые просите предоставить отпуск. Мне нужен образец бланк рапорта на доп. Юристы сайта не предоставляют бланков и образцов документов в ответах на вопросы.

Пишется так же, как обычный рапорт, в произвольной форме. Ссылка должна быть на Закон «О ветеранах. Подавайте пожалуйста образец как правильно написать рапорт на основной отпуска у меня ест ребёнка инвалид и удостоверение многодетно спасибо за ранее Помогите пожалуйста найти образец рапорта на отпуск, с выездом за границу РФ на личном авто.

Отпуск военнослужащего

Женам лиц, которые являются военными, отпускной отдых по их желанию может предоставляться одновременно с отпуском супругов. Если часть этого периода превышает размер ежегодного оплачиваемого отпуска, на который они могут претендовать по основному месту их трудовой деятельности, то эта часть предоставляется без сохранения оплаты.

В соответствии с требованиями закона регламентирован порядок оформления ежегодного основного отпускного периода, который может быть выдан исключительно по приказу командира в/ч. Следует отметить некоторые особенности данного варианта временного освобождения от несения служебных обязательств:

Вам также может понравиться

Источник: https://lawcapital.ru/bez-rubriki/voennosluzhashhij-po-kontraktu-raport-na-veteranskij-otpusk

Отпуск ветеранам боевых действий

Рапорт на ветеранский отпуск военнослужащего

Ветераны боевых действий имеют льготное право на получение от работодателя ежегодного отпуска в любое время по своему выбору, независимо от утвержденного графика отпусков. Также ветераны могут взять дополнительный отпуск до 35 дней за свой счет, а ветераны-военнослужащие получают 15 дней дополнительного оплачиваемого отпуска и еще 20 неоплачиваемого.

Какой полагается отпуск ветерану

По 115 статье ТК РФ все работники имеют право на 28 дней отпуска в году. Льготное право ветерана по 11 пункту 16 статьи ФЗ №5 дает еще 35 дней отпуска за свой счет.

Также в ФЗ №5 «О ветеранах» указано право участника боевых действий самостоятельно выбирать время отпуска, независимо от распорядка.

Действующим сотрудникам вооруженных сил, имеющим льготу участника боевых действий, пункт 5.1 статьи 11 ФЗ №76 гарантирует 15 оплачиваемых дней дополнительно к основному отпуску.

Статус ветерана

Категория ветеранов боевых действий имеет различные привилегии от государства. Одной из них является трудовая льгота, то есть особый порядок получения отпуска. Право на отпуск в удобное время и возможность получить дополнительные неоплачиваемые отпускные дни, без согласования с работодателем, прописано в ФЗ №5 «О ветеранах».

Законопроект действует с 1995 года и включает перечень всех положенных участникам боевых действий льгот. Кроме того, в нем прописаны категории граждан, которым полагается статус ветерана. К ним, при условии участия в боевых столкновениях при выполнении должностных обязанностей, относятся:

  • действующие военнослужащие;
  • военные в отставке и уволенные в запас;
  • призванные военнообязанные;
  • сотрудники органов власти, исполнения наказаний, госбезопасности и ОВД.

Независимо от звания и подразделения все граждане, участвовавшие в боевых действиях на стороне СССР и РФ, получают статус ветерана и соответствующие льготные права. Кроме лиц, непосредственно участвовавших в боевых действиях, статус ветерана имеют:

  • специалисты СССР, разминировавшие территорию с конца ВОВ по 1951 год на суше и по 1957 на море;
  • личный состав военных автомобильных батальонов, участвовавший в доставке грузов через территорию боевых действий;
  • обслуживающий состав военных частей, получивший ранение, контузию, орден или медаль;
  • пилоты авиации, в том числе гражданской, по распоряжению руководства пролетавшие над территориями боевых столкновений;
  • лица, направленные в иностранные государства во исполнение интернационального долга, во время оказания там официальной военной помощи.

Указанным лицам наравне с военнослужащими, участвовавшими в боевых операциях, гарантированна социальная помощь от государства в виде льгот, в том числе и трудовых.

Особенности отпуска для ветерана

Военнослужащим, побывавшим в горячей точке, ТК РФ и ФЗ №5 дает право получить ежегодный и дополнительный отпуск в удобное время.

Участник боевых действий получает его в любое время, не считаясь с графиком работодателя при условии, что тот составлен без участия и согласия ветерана.

Дополнительный отпуск полагается на тех же льготных основаниях, но имеет свою специфику:

  • Можно взять только 1 дополнительный отдых в году, до 35 дней.
  • Основной и дополнительный виды не складываются.
  • Сохранение заработной платы на время дополнительного освобождения возможно только на военной службе и на 15 дней, по 11-12 статьям ФЗ №76.
  • Дополнительные дни переносятся на следующий год только при наличии уважительной причины.

На время дополнительного отпуска, как и основного, рабочее место сохраняется за сотрудником. Право на него также неотчуждаемо и сохраняется на протяжении всего периода трудовой деятельности. Воспользоваться этим правом, на основании 112 статьи ТК, можно после полугода непрерывной работы на работодателя.

При предоставлении дополнительного отпуска военнослужащему учитывается потребность сохранения боеспособности части, и при весомых основаниях дата ухода может быть изменена, но не в ущерб правам ветерана. Специфические условия предоставления могут прописываться в уставной документации предприятия, уставе воинской части и трудовом договоре.

Важно! При увольнении с военной службы ветеран теряет право на сохранение зарплаты на время дополнительного отпуска, в соответствии с 23 статьей ФЗ №76.

Очередность

Статус ветерана, при наличии удостоверения, предоставляет трудовую льготу получения внеочередных отпусков, в удобное время для участника боевых действий.

Это прописано в 11 пункте 1 части 16 статьи ФЗ №5 и касается как основного, так и дополнительного отпуска. Общий график очередности влияет на участника боевых действий только при условии, что при его составлении были учтены пожелания.

Предупреждать работодателя о намерении перевести очередность в таком случае следует заранее, и учитывать его право отказать в просьбе.

Длительность дополнительного отпуска

Длительность дополнительного ветеранского отпуска в законе фиксирована. Она составляет 35 дней, из которых для военнослужащих 15 дней сохраняется оклад.

Для инвалидов войны продолжительность составляет 60 дней с правом реализации по частям. Длительность основного отпуска ветерана зависит от выслуги лет в военной сфере:

При выслуге до 10 лет она составляет 30 дней;

  • от 10 до 15 – 35;
  • от 15 до 20 – 40;
  • более 20 – 45.

Длительность считается в календарных днях, включая выходные и праздничные дни.

Внимание! 116 статья ТК РФ дает работодателям право устанавливать в уставной документации отпускной период для сотрудников. Реализация права на льготу не должна противоречить трудовому договору.

Отпуск без содержания

Трудовая льгота для участника боевых действий, прописанная в 16 статье ФЗ №5, дает право на получение дополнительного отпуска. Отпуск без содержания положен ветерану на любом рабочем месте кроме военной службы. Его длительность составляет 35 дней, заработная плата не сохраняется. Он предоставляется в любое время по заявлению, но только раз в году.

Для инвалидов войны дополнительный отпуск составляет ровно 2 месяца и может браться частями. Если отпуск не израсходован в течение года, на следующий он не переносится без уважительной причины. Обычно перенос осуществляется если заявление пишется в декабре, либо ветеран находится на длительном больничном, после которого требуется реабилитация.

Как оформить дополнительный оплачиваемый отпуск

Для реализации права на льготу ветерану следует написать работодателю заявление. Военнослужащие вместо этого пишут рапорт командиру подразделения.

На основании заявления и ветеранского удостоверения выписывается соответствующий приказ о внеочередном освобождении от исполнения трудовых обязанностей. На этот период за сотрудником сохраняется рабочее место, но содержание не выплачивается.

Освобождение от работы предоставляется при условии не менее полугода неразрывной работы. Руководитель по закону не имеет права отказать ветерану, если график отпусков с ним не согласовывался и заявление прямо не противоречит трудовому договору и уставной документации.

В отличие от очередных отпускных дней, дополнительные не накапливаются и не компенсируются в конце года и при расчете. Оформление дополнительного отпуска реализуется исключительно по личной просьбе сотрудника. Для ее подачи требуется написать заявление и предъявить удостоверение участника боевых действий.

Заявление

Заявление составляется в свободной форме, но должно содержать такие реквизиты:

  • ФИО и должность руководителя, уполномоченного утвердить заявление;
  • ФИО и должность просителя;
  • период желаемого освобождения и его продолжительность;
  • законное обоснование прошения;
  • дату составления и подпись.

Для освобождения с военной службы также подается рапорт командиру подразделения. К заявлению ветерана о дополнительном отпуске прилагается его удостоверение.

Удостоверение ветерана

Удостоверение ветерана является основным основанием для получения дополнительного отпуска. При его наличии работник имеет право на внеочередное освобождение от обязанностей.

В редких случаях работодатель отвечает отказом, с которым следует обращаться в суд. Подавляющее большинство таких дел выигрывают сотрудники.

В судебной практике график отпуском не является достаточным основанием для отказа ветерану, о чем свидетельствуют решения №33-8626 от 14 мая 2015 апелляционного Московского городского суда и №33-1972/2012 от 13 февраля 2012 Санкт-Петербургского городского суда. Правомерным отказ признается только в случаях отсутствия ветеранского удостоверения.

Расчет длительности отпуска

Длительность ветеранского отдыха составляет до 35 дней. Написать заявление можно в любое время, при наличии специального удостоверения. Инвалиды войны имеют право использовать 60 дней отдыха в течение года. Длительность может продлеваться на основании больничных листов и прочих документов, доказывающих уважительность отсутствия.

Оплачиваться дополнительный отпуск будет только действующему военнослужащему и только 15 дней. Организации, не являющиеся подразделениями ВС оплачивать такой отдых не обязаны. Выплата отпускных по всем видам не отличается. Она составляет среднюю дневную зарплату за прошлый год. В отличие от ветеранских пособий, отпускные облагаются 13% налогом.

Как оформить неоплачиваемый отпуск на срок до 35 дней

После увольнения из рядов военных сил ветеран не имеет права претендовать на оплату его дополнительного ежегодного отдыха. Данная льгота прописана только в ФЗ №76 и не фигурирует в ТК РФ. Тем не менее, право на дополнительный отдых имеет каждый участник боев. Для его получения достаточно непрерывно проработать на рабочем месте 6 месяцев, написать заявление и предъявить удостоверение.

Заявление на отпуск

Составляется заявление в общепринятой форме, независимо от того претендует ли заявитель на содержание. Оно должно включать такие пункты:

  • наименование организации и данные руководителя;
  • данные просителя;
  • прошение о предоставлении льготного отпуска;
  • срок желаемого отдыха;
  • дату и подпись заявителя.

Приказ начальства

После подачи заявления на имя руководителя, он должен выпустить приказ об освобождении сотрудника от выполнения рабочих обязанностей. После выхода приказа начинается отсчет отпускных дней. В случае работы в ВС полагается оплата за 15 дней, минимум за 3 дня до начала отдыха. Если сотрудник претендует на содержание, подавать заявление следует заранее.

Ветеранское удостоверение

Право на дополнительный отдых дает удостоверение ветерана. Оно позволяет получить отпуск в любое желаемое время. Если во внутренней части удостоверения стоит отметка «1» либо «2» напротив графы «Предъявитель настоящего удостоверения имеет права и льготы, установленные пунктом», это дает право на 35 дополнительных дней отдыха за свой счет.

Документ, доказывающий уважительность причины отсутствия
В законе предусмотрено несколько факторов, являющихся основанием для продления отпуска ветерана. Уважительной причиной для отсутствия является перенесенное заболевание, с подтверждением факта больничным листом.

При исполнении государственного долга военнообязанному ветерану выписывается официальное освобождение от трудовых обязанностей. Также причиной могут служить любые иные законные основания, которые подтверждены официальными документами и свидетельствуют о невозможности появляться на работе в эти дни.

Наибольшими трудовыми льготами наделены инвалиды войны. По 128 статье ТК РФ им полагается 60 дополнительных дней отпуска без содержания в дополнение к основному, гарантированному 115 статьей ТК РФ. Участники боевых действий имеют право дополнительно не появляться на работе 35 дней, неразрывно и в самостоятельно выбранный период.

Не нашли ответ на свой вопрос в статье или есть дополнительный вопрос? Задайте его юристуна сайте и получите развернутую консультацию уже через 15 минут

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5bfeb27602ec5300aa1c1dc5/5c24b39c0cfbc500ab75e5ab

Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Рапорт на ветеранский отпуск военнослужащего

1. Как правильно написать рапорт на ветеранский отпуск военнослужащему?

1.1. Рапорт пишется в свободной форме со ссылкой на статью закона. Согласно законодательству данный отпуск должен быть предоставлен в любое время по желанию военнослужащего. Хотя на практике руководство просит его заранее планировать и включать в график отпусков.

2. Может военнослужащи приобщить ветеранский отпуск к основному…

2.1. Да. это возможно.

3. Можно ли отправить военнослужащего принудительно в ветеранский отпуск.

3.1. Добрый день.По общему принципу, законодательством не предусмотрен принудительный отпуск.

Уточните, о каком именно отпуске идет речь — о ежегодном неоплачиваемом отпуске продолжительность до 35 календарных дней, или об отпуске как военнослужащему- ветерану боевых действий — в размере 15 дней

4. Я действующий военнослужащий и ВБД. хочу взять ветеранских отпуск с.25.декабря. Но командование мне не хочет его подписывать. Говорят что я должен его отгулять в этом году т.е настаивают чтобы рапорт я написал с 15 декабря. Правомерно ли это?

4.1. Здравствуйте. Вообще должен быть план отпусков на год, в соответствии с которым, вам должны предоставлять отпуск. И обязанности использовать отпуск именно в этом году у вас нет.

Задайте командованию вопрос о наличии плана отпусков и в какой период спланирован ваш дополнительный отпуск. Думаю этот план отсутствует. В таком случае обязать вас взять отпуск с 15 числа вас не могут, но и с 25 декабря предоставить не обязаны.

Командир может найти уйму причин предоставить его позже и будет прав.

4.2. Здравствуйте, Вы не вправе претендовать на предоставление Вам данного дополнительного отпуска в удобное для Вас время.


Что же касается обязательной реализации указанного отпуска в текущем году, то командир части с учётом необходимости поддержания боевой готовности вправе перенести период его использования на следующий календарный год (см. п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, ст.ст. 75 и 76 УВС ВС РФ).

5. В каких случаях военнослужащему могут отказать в ветеранском отпуске, если он является ветераном боевых действий?

5.1. Ветераны боевых действий имеют льготное право на получение от работодателя ежегодного отпуска в любое время по своему выбору, независимо от утвержденного графика отпусков. Также ветераны могут взять дополнительный отпуск до 35 дней за свой счет, а ветераны-военнослужащие получают 15 дней дополнительного оплачиваемого отпуска и еще 20 неоплачиваемого. Ветераны боевых действий имеют льготное право на получение от работодателя ежегодного отпуска в любое время по своему выбору, независимо от утвержденного графика отпусков. Также ветераны могут взять дополнительный отпуск до 35 дней за свой счет, а ветераны-военнослужащие получают 15 дней дополнительного оплачиваемого отпуска и еще 20 неоплачиваемого.Также в ФЗ №5 «О ветеранах» указано право участника боевых действий самостоятельно выбирать время отпуска, независимо от распорядка.

Действующим сотрудникам вооруженных сил, имеющим льготу участника боевых действий, пункт 5.1 статьи 11 ФЗ №76 гарантирует 15 оплачиваемых дней дополнительно к основному отпуску.

5.2. Ни в каких, отпуск такой – так или иначе должен быть предоставлен. Может просто предоставляться не в то время, когда ему самому хочется.

5.3. Здравствуйте, командир воинской части с учётом необходимости поддержания боевой готовности вправе изменить период предоставления военнослужащему подобного отпуска, однако отказать в его предоставлении он не имеет права.

6. Я являюсь военнослужащим контрактной службы, убыл в отпуск, в билете написано прописью на 25 суток, но по датам выходит 15 суток. Объяснили что это просто ошибка (ветеранский отпуск делить нельзя) когда я должен явиться на службу? Так как указано (через 15 суток) или через 25 (сколько осталось)?

6.1. Здравствуйте, из Вашего вопроса не понятно какой именно отпуск Вам предоставлен (основной/ветеранский или оба одновременном без разрыва), однако разьясняю, что продолжительность дополнительного отпуска, предусмотренного п.5.1 ст. 11 ФЗ “О статусе военнослужащих” составляет 15 суток.

Вместе с тем, рекомендую по данному вопросу обратиться в строевую части и прояснить ситуацию, можно по телефону.


В отпускном билете имеется графа, где указана дата возвращения в воинскую часть, ориентируйтесь на запись в последней (указание даты): “Обязан вернуться к месту службы “__”_________20__г.”

7. Я военнослужащий по контракту. Неотгулял отпуска за 2018 год за выслугу лет 15 дней, и ветеранский отпуск 15 дней. Как мне написать правильнее рапорт на эти отпуска?

7.1. Здравствуйте, в силу п. 14 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы Вы обязаны отпуска за 2018 г. использовать до окончания текущего года, в противном случае Вы утратите право на последние.

Пришите рапорт в произвольной форме: “Прошу Вашего ходатайства перед вышестоящим командованием о предоставлении мне отпуска за 2018 г., а также отпуска, предусмотренного п. 5.1 ст. 11 ФЗ “О статусе военнослужащих” в количестве 15 суток”.

Одновременно с этим, разьясняю, что согласно п.

23 приказа МО РФ от 30.10.

2015 N660 23 в случае предоставления военнослужащему основного отпуска по частям в году изменения выслуги лет, при которой продолжительность этого отпуска увеличивается, одна (несколько частей) из которых предоставляется после даты соответствующего изменения выслуги лет, продолжительность одной части основного отпуска увеличивается на пять суток.

8. Имеет ли право командир части отправить в ветеранский отпуск без рапорта военнослужащего? При этом человек даже не знает, что он уже 10 дней в отпуске.

8.1. Здравствуйте, разъясняю, что по смыслу подпункта 11 пункта 1 статьи 16 Федерального закона от 12 января 1995 года №5-ФЗ “О ветеранах” и пунктов 5.1 и 12 статьи 11 Федерального закона “О статусе военнослужащих”, дополнительный отпуск продолжительностью 15 суток предоставляется военнослужащим – ветеранам боевых действий на основании их рапорта.


Таким образом, командир воинской част не вправе направить военнослужащего в дополнительный отпуск продолжительностью 15 суток без его рапорта и доведения до его сведения приказа о предоставлении ему такого отпуска.


Неправомерные действия командира части военнослужащий вправе оспорить в военной прокуратуре гарнизона или гарнизонном военном суде.

9. Являюсь военнослужащим по контракту, окончание контракта 27.01.2020, за 2019 год отпуск не отгулял, увольняюсь в счёт отпуска, могу ли я взять ветеранский и чернобыльский отпуска в счёт увольнения, за 2020 год?

9.1. Здравствуйте, до увольнения с военной службы, Вы вправе претендовать на отпуск за 2019 г. и отпуск за 2020 г. пропорционально прослуженному времени, а также дополнительные отпуска в 2020 г., на которые Вы имеете право, как льготная категория.

10. Имеют ли право отказать военнослужащему в ветеранском отпуске, назвать какие то основания?

10.1. Здравствуйте, отказать в предоставлении военнослужащему отпуска продолжительностью 15 суток, предусмотренного п. 5.1 ФЗ “О статусе военнослужащих” командование воинской части не вправе, а вот в силу ст.ст. 75 и 76 УВС ВС РФ перенести время его использования, с учётом необходимости поддержания боевой готовности воинской части вполне может.

11. Я являюсь военнослужащим. Через месяц ухожу в ветеранский отпуск. Написал рапор на отпуск с выездом, и проездные документы, т.к в основной отпуск бесплатный проезд не использовал, но мне его не подписывают, говорят к ветеранскому отпуску проезд не положен! Законно ли это, если нет то,что делать в этом случае?

11.1. Здравствуйте, Вам верно разъяснили, что для следования к месту использования отпуска, предусмотренного п. 5.1 ст. 11 ФЗ “О статусе военнослужащих” ВПД Вам к выдаче не подлежат.Право на безвозмездный проезд посредством выдачи ВПД поставлено в зависимость от наличия у военнослужащего права на основной отпуск.

Таким образом, поскольку Вы ранее основной отпуск использовали, то нереализованные ВПД Вам не положены.

12. Могут ли командир или начальник штаба части приостановить военнослужащему по контракту ветеранский отпуск если из 15 суток 7 суток он отгулял?

12.1. Здравствуйте, в силу ст. 33 Положения о порядке прохождения военной службы указанные Вами должностные лица не наделены правом отзыва военнослужащих из отпусков.

13. Я действующий военнослужащий, основной отпуск отгулял с использованием впд, положено ли мне ещё впд при уходе в ветеранский отпуск?

13.1. Здравствуйте. Уважаемый Никита. В соответствии со ст. 20 Федерального закона “О статусе военнослужащих”, Вы имеете право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного (летнего каникулярного) отпуска и обратно.Поэтому, если ВПД Вы уже использовали, то второй раз оно Вам не положено.

Удачи!

14. Я военнослужащий, написал рапорт с 1-го числа рапорт на ветеранский отпуск, может ли мне командир перенести 2-мя днями позже, если закон гласит об удобном мне времени?

14.1. Здравствуйте, разъясняю, что согласно п.п. 11 и 12 статьи 29 Положения о порядке прохождения военной службы отпуска предоставляются военнослужащим в любое время года с учётом необходимости чередования периодов их использования, а также обеспечения боевой готовности воинской части и в соответствии с планом отпусков.

При этом основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих: а) ветеранам Великой Отечественной войны; б) ветеранам боевых действий, указанным в Федеральном законе от 12 января 1995 г.

N 5-ФЗ “О ветеранах” (далее именуется – Федеральный закон “О ветеранах”); в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан; г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет; д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет; е) военнослужащим, награжденным знаком «Почетный донор России»; ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
Таким образом, Вы не вправе претендовать на предоставление Вам дополнительного отпуска продолжительностью 15 суток в удобное для Вас время, поскольку федеральный законодатель установил, что указанная выше гарантия распространяется только на те случаи, когда военнослужащий той категории к которой Вы относитесь, реализует право на основной отпуск.

15. Положена ли выплата за неиспользованный основной и ветеранский отпуск семье военнослужащего при его гибели?

Источник: https://www.9111.ru/%D0%B2%D0%B5%D1%82%D0%B5%D1%80%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9_%D0%BE%D1%82%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA_%D0%B2%D0%BE%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D0%BE%D1%81%D0%BB%D1%83%D0%B6%D0%B0%D1%89%D0%B5%D0%B3%D0%BE/

Рапорт на ветеранский отпуск военнослужащего образец – Юр-власть

Рапорт на ветеранский отпуск военнослужащего

Существует статья 11 Федерального закона, в которой находятся основные положения по предоставлению базового и дополнительного отпуска военному. Речь идет о тех, кто несет службу в соответствии с контрактом.

Предоставление отпуска военнослужащим по контракту

Военные, которые подписали документ для дальнейшего несения службы, ежегодно основываясь на приказе командира воинской части, получают основной отгул. Но по общим рекомендациям и просьбам он может быть разделен на несколько периодов. Каждый из них должен быть равен или более 15 дней.

Виды отпусков военнослужащих

Иногда резервный отдых может быть увеличен еще на две недели. Действие выполняется в том случае, если несение службы осуществляется в местах Крайнего Севера или иных местах с вредными экологическими условиями или тяжелым климатом.

Дополнительные дни отдыха также могут предоставляться, если военный несет службу в местности с высокой опасностью для здоровья и жизни. Несмотря на предоставление дополнительных дней отдыха, каждый год можно находиться в отпуске не более 60 дней.

Время приезда и отъезда в пункт назначения не учитывается.

Если военные получили определенное образование, как среднее или высшее профильное в специальных организациях военной тематики, то отдых предоставляется после его получения. Если он считается ветераном боевых действий, его отгул также увеличивается на две недели.

Если с человеком был заключен контракт за несение службы в военной сфере, он может претендовать на учебное время. Эти дни необходимы для прохождения испытаний по образовательным программам. Сюда относится итоговое или промежуточное тестирование.

Военным также предоставляется больничный лист, если присутствуют документально оформленные справки.

Если возникли личные обстоятельства, продолжительность отдыха составляет до 10 суток. Он предоставляется по причине:

  • Плохого здоровья близкого человека или родственника;
  • Чрезвычайного положения. Например, наводнения или пожара;
  • В иных уникальных ситуациях, когда он должен находиться обязательно в семье.

Относительно отдыха по личным обстоятельствам сказано, что если длительность поездки занимает несколько дней, то они не учитываются в общем количестве дней, которое нужно для проезда воздушным или наземным транспортном к месту назначения и обратно.

Порядок предоставления военнослужащим отпусков

Даже если люди работают по контракту и несут военную службу, им также предоставляется дополнительный отпуск. Продолжительность исходит из 1/12 части за каждый месяц активной службы.

Если продолжительность службы 10 дней и более, а до посещения места далеко, то итоговая стоимость проезда также оплачивается. Если отгул менее 10 дней, то по желанию военный может им воспользоваться одновременно с основным, который предоставляется один раз в год.

Точно также предоставляется отпуск военнослужащим, которые находились дома по уходу за младенцем до достижения его трехлетнего возраста.

Рапорт на отпуск — образец

Как правило, дата в рапорте указывается в соответствии с общепринятым графиком. Иная информация должна быть изложена военнослужащим самостоятельно.

В заявлении следует указать место, в котором планируется отпуск и написать точный адрес, информацию о членах семьи людей, которые направляются совместно с военными.

Помимо основных причин, в рапорте можно указать информацию с просьбой получения дополнительных выплат, материальную помощь или другие виды компенсаций.

Образец рапорта

Продолжительность отпуска военнослужащего по контракту

Как говорилось выше, отдых военному предоставляется каждый год. Его можно разделить на несколько периодов, по желанию. Также продолжительность напрямую зависит от количества лет на службе. Если продолжительность 10 лет, то отдых составляет 30 дней в году. Затем каждые 5 лет прибавляется по 5 дней. Но общая продолжительность не может быть более 45 дней.

Компенсация за неиспользованный отпуск

К несчастью, военнослужащие не подчиняются Трудовому законодательству во время исполнения служебных обязанностей.

Если командир воинской части в течение двух лет не предоставлял ему отпуск по болезни или иным причинам, он имеет право на отдых в последующем квартале последующего года.

Если военный проходит службу по призыву и не использовал ни основной, ни дополнительный отдых, то в день увольнения ему они предоставляются. Компенсационных выплат за неиспользованные дни не предоставляются.

Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (54,60

Источник: https://jurvlast.ru/raport-na-veteranskij-otpusk-voennosluzhashhego-obrazec.html

Пишем рапорт на отпуск ветерану боевых действий: подробная инструкция и образец

Рапорт на ветеранский отпуск военнослужащего

Государство причисляет военнослужащих к особой категории граждан, которые могут рассчитывать на льготные привилегии и социальную поддержку.

Участникам боевых действий, длительное время находившимся в зоне конфликта, полагается дополнительный отдых от рабочих условий. Пользоваться данным правом можно в полном объёме, изучив все нюансы оформления рапорта на ветеранский отпуск военнослужащего.

Порядок оформления

Все операции, связанные с предоставлением категорий, льгот, отпусков, рассмотрены в Федеральном законе № 5 “О ветеранах”. Для оформления отпуска следует выполнить действия:

  1. Оформить рапорт – написать документ в комиссариате или по месту работы. Как пишется рапорт на ветеранский отпуск мы рассказываем ниже.
  2. Подписать заявление у руководителя.
  3. Отпуск можно получить только по ветеранскому удостоверению. Поэтому его также необходимо предоставить.
  4. Предоставить документ, который подтверждает уважительную причину для отпускных дней (если необходимо).
  5. После получения заявления руководитель или командир издаёт соответствующее распоряжение или внутренний приказ по форме № Т-6. Бланк приказа подписывается ветераном боевых действий для ознакомления.
  6. Получить отпускные в кассе бухгалтерии или путём перечисления на индивидуальную карту (если отпуск оплачивается).

Согласно ФЗ № 5 “О ветеранах” данная категория имеет ряд социальных льгот, действующих во время нахождения на службе и после ее окончания во время трудовой деятельности в иной сфере. Законом установлены отпускные дни для ветеранов боевых действий по месту работы в любое время.

Отпуск для ветеранов предоставляется в следующем виде согласно ТК РФ:

  • основной отпуск на 35 дней (статья 116);
  • дополнительный на 15 дней;
  • дополнительный без оплаты на 35 дней (статья 128).

Если ветерану боевых действий необходимо отбыть в отпуск, то он должен написать специальный рапорт по стандартному образцу, где изложить просьбу вышестоящему командиру или руководителю. Ветеранский отпуск предоставляется в том числе и военнослужащим по контракту.

Если ветераном были отработаны на новом месте службы или работы менее 365 дней, тогда количество предоставляемых компенсируемых дней будет зависеть от фактически отработанного времени.

Основные органы

Ветеранские отпуска на 15 суток выдаются на основании рапорта в следующих органах:

  • военные организации;
  • органы внутренних дел (согласно ФЗ № 342 статья 56);
  • любая организация, предприятие (только отпуск без содержания).

Требования к военнослужащему

Отпуск по льготному положению ветерана боевых действий полагается на основании соответствия кандидата следующим требованиям (Федеральный закон № 76-ФЗ “О статусе военнослужащих”):

  • лица, которые занимались обслуживанием и обеспечением воинских частей;
  • военные, которые участвовали в транспортировке грузов, автомобильных батальонах;
  • занимавшиеся разминированием освобожденных территорий;
  • военные лётчики, которые осуществляли полеты над враждебной территорией и вели разведку;
  • военнослужащие, принимавшие боевое участие в горячих точках;
  • сотрудники ОВД, участвовавшие в военных операциях;
  • лица, исполнявшие задания в опасных условиях в РФ;
  • работники воинских частей и комиссариата, которые пострадали от ранений, спасали призывников от опасных ситуаций, рискую своей жизнью;
  • люди, занимавшиеся трудовой деятельностью в период военных действий и проработавшие установленный срок.

Основные нюансы заполнения

Разберемся в деталях как же написать рапорт на ветеранский отпуск. Заявление заполняется письменно на листе формата А4 следующим образом:

Графа заполненияПоясненияОсобенности
правый верхний угол
  • указывается наименование компании;
  • должность и ФИО руководителя;
  • данные работника – от кого заявление, ФИО и должность
для военных органов:
  • пишется часть, подразделение;
  • ФИО и звание вышестоящего руководителя/командира;
  • от кого: звание и ФИО.
основная часть рапорта
  • составляется просьба о предоставлении отпуска по уважительной причине на указанный срок;
  • в документе отмечается период отсутствия, состав семьи, а также точный адрес проведения выходных.
Если гражданин уходит в неоплачиваемый отпуск – основанием для отбытия обязательно прописывается – “В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», прошу предоставить отпуск без сохранения заработной платы на срок___”
заключительная часть – левая сторона под основным текстомдата и подпись заявителя

Фото

Ниже можно посмотреть образцы правильного заполнения рапорта:

Образец заявления на отпуск без содержания:

Необходимые документы

Вместе с рапортом предоставляются следующие документы:

  • удостоверение ВБД;
  • документы для уважительной причины отбытия.

Документы необходимо подавать непосредственно на подписание начальнику или командиру штаба. Также работодателю через отдел кадров.

Во время нахождения на военной службе ветеран пишет рапорт, а на гражданском трудоустройстве – заявление.

Сколько ждать ответа?

На обработку заявления уходит один рабочий день. Назначить отпуск должны с даты, указанной заявителем. В течение 2-3 дней оформляют приказ и начисляют денежные средства в случае оплачиваемого отпуска.

Выводы

  1. Оформление отпуска для ветеранов боевых действий основывается на льготах для военнослужащих согласно ФЗ № 5. Порядок оформления регламентирован законом и состоит из определенных действий – написание рапорта, предоставление бумаг.
  2. Отпуск предоставляется в военных организациях, органах внутренних дел и различных фирмах, предприятиях или организациях.
  3. Заявитель должен соответствовать требованиям, предъявляемым к военнослужащему и разбираться в нюансах составления рапорта.
  4. Рапорт предоставляют непосредственно командиру или начальнику вместе с сопутствующими документами.
  5. Оформление отпуска происходит в течение 2-3 дней.

Источник: https://otrude.com/otpusk/raport-dlja-veterana-boevyh-dejstvij/

Кабинет Адвоката
Добавить комментарий